Planen Sie Ihre betriebliche Altersvorsorge
Ein 401K ist ein betrieblicher Altersvorsorgeplan, bei dem Arbeitnehmer einen Teil ihres Gehalts für den Ruhestand zurücklegen können. Viele Arbeitgeber bieten zusätzliche Beiträge an.
Vorteile: Steuervorteile, Arbeitgeberzuschuss, Zinseszinseffekt